W audycji prowadzący przedstawiają przebieg kariery politycznej Nicolasa Sarkozy’ego oraz anegdoty na temat jego trzeciej żony, Carli Bruni.
Kazimierz Gajowy mówi o dramatycznej sytuacji epidemicznej w Libanie oraz o dotarciu do Bejrutu konteneru z pomocą humanitarną.
O pogadankach z pacjentami mówi dr Magdalena Kujawska – lekarz rodzinny z Gdańska.
#14 odcinek autorskiej audycji Joanny Rawik.
Robert Zapotoczny o tym, czy warto inwestować w nieruchomości i w jakie najbardziej.
Jak ocenia Robert Zapotoczny, dużo racji jest w tym, że mieszkanie to najlepszy sposób lokaty kapitału. Mieszkania stanowią atrakcyjny obiekt do inwestowania. Wynika to z niedostatku mieszkań na rynku. Odnosi się do kupowania mieszkań poza granicami naszego kraju. Doglądanie takiego majątku jest kłopotliwe. Do tego
Często za granicą mamy do czynienia z podatkiem katastralnym.
Prezes PFR Portal PPK wskazuje, że do nie tak dawno w Polsce było dużo siły roboczej na rynku i mało kapitału. Wraz z przybywaniem majątku można się spodziewać jego opodatkowania.
Do niedawna w Polsce bardzo wysoko opodatkowana była praca, a praktycznie nie był opodatkowany kapitał.
Rozmówca Anny Popek zauważa, że w obecnej sytuacji pandemicznej trudniej z wynajmowaniem innym mieszkania. Hotele i kurorty nie działają, a koszty stałe pozostają. Ciekawą opcją są działki rekreacyjne.
Pandemia napędza popyt na tego rodzaju nieruchomości jak działki rekreacyjne […]. Będą one bardzo atrakcyjnym obiektem inwestowania.
Posłuchaj całej rozmowy już teraz!
A.P.
Jak się zdrowo odchudzać w czasie lockdownu? Gościem Elżbiety Ruman jest Marta Jaskóła, któa kontynuuje temat odżywiania.
Oprowadza rodziny z dziećmi po 23 Parkach Narodowych Krystian Tyrański -autor „Dzikiej Odysei”.
Jak wyglądają Pracownicze Plany Kapitałowe z perspektywy pracodawcy? Robert Zapotoczny o tym, kto musi zgłosić swych pracowników PPK i czemu warto zachęcać ludzi do pozostania w programie.
Robert Zapotoczny zachęca pracodawców do zapoznania się ze stroną MojePPK.pl, na której znajdują się informacje potrzebne tym, na których spoczywa obowiązek zgłoszenia swych pracowników do PPK. Ten ostatni dotyczy wszystkich, którzy zatrudniają choć jednego pracownika na umowę o pracę lub umowę- zlecenie, od której jest odprowadzana składka.
Jeżeli mamy jednego pracownika, dwóch, trzech, od nich odprowadzamy składkę […] to musimy założyć umowę o zarządzanie.
Obowiązkowa dopłata do składki pracownika wynosi 1,5 proc. jego wynagrodzenia brutto. Państwo dopłaca na powitanie 250 zł, a następnie 240 zł rocznie.
Wspierajmy to oszczędzanie, bo bardzo ważne jest, aby pracodawca był nastawiony życzliwie, bądź neutralnie.
Jak zaznacza prezes PFR Portal PPK, pracownicy będą żałować w przyszłości, jeśli wypiszą się teraz z programu. Wyjaśnia, że automatycznie zapisywane są osoby przed ukończeniem 55 roku życia. Mający 55-69 lat mogą oszczędzać w PPK, ale muszą same się do programu zapisać, do czego nasz gość zachęca.
Posłuchaj całej rozmowy już teraz!
A.P.
Robert Zapotoczny o IV etapie wdrażania PPK, powodach, dla których ludzie sami nie oszczędzają na emeryturę i o tym, czemu warto nie wypisywać się z Pracowniczych Planów Kapitałowych.
Robert Zapotoczny wskazuje, że Pracownicze Plany Kapitałowe oparte są na zasadzie automatycznego zapisu, podobnie jak systemy działające w Zjednoczonym Królestwie, Irlandii, czy Turcji. Stwierdza, iż ludzie nie myślą o emeryturach aż do przedednia przejścia nad nią.
Nasi dziadkowie funkcjonują w oparciu o emerytury zdefiniowanego świadczenia, a emerytury nam wypłacane będą oparte na zdefiniowanej składce.
Jak zaznacza prezes PFR Portal PPK z emerytury dostaniemy tylko tyle, ile zapłacimy w składkach. Wskazuje na zmniejszającą się liczbę płatników składek w stosunku do emerytów. Informuje, że nasza emerytura będzie wynosić 25-30 proc. naszego ostatniego wynagrodzenia.
Musimy mieć tę świadomość i coś w tym kierunku robić.
Zapotoczny podkreśla, że wystarczy nie występować w PPK. Wskazuje, że bardzo podobnym programem do PPK są pracownicze plany emerytalne, które funkcjonują od 20 lat. Zauważa, że wielu ludzi się do nich nie zapisywało mimo, iż oferowane warunki były korzystne.
Nasz gość wyjaśnia, że człowiek zarabiający 50 000 zł w skali roku będzie odkładał co roku tysiąc złotych. Do tego pracodawca będzie mu dokładać corocznie 750 zł. Dostanie także wpłatę powitalną 250 zł.
Jeżeli się wypiszemy nie dostaniemy wpłat ze strony pracodawcy i dopłat ze strony państwa.
Wypisując się PPK będziemy mogli dysponować swoimi pieniędzmi od razu, ale nie dostaniemy drugiego tyle w przyszłości.
Posłuchaj całej rozmowy już teraz!
K.T./A.P.
Płytę SJB „Przemienienie” prezentują Paweł Kania i Marcin Pasternak.
