Obajtek: strajk głodowy w Solino to efekt chaosu w Orlenie

Posłuchaj całej rozmowy:

Pracownicy Inowrocławskiej Kopalni Soli Solino rozpoczęli protest głodowy. W piśmie strony społecznej pojawia się ostrzeżenie przed osłabianiem krajowego zaplecza sodowo-solnego i technologii ważnych m.in. dla podziemnych magazynów surowców energetycznych. Daniel Obajtek przekonuje, że sednem sporu nie są dziś wyniki spółki, lecz sposób zarządzania i brak rozmów z załogą.

Obecny zarząd w żadnym wypadku nie liczy się ze stroną społeczną i w ogóle nawet nie prowadzi żadnego dialogu

– mówi.

Były prezes Orlenu podkreśla, że – w jego ocenie – w okresie największych procesów połączeniowych w grupie udało się utrzymać porozumienie ze związkami, a pracownicy mieli poczucie bezpieczeństwa.

Przeprowadziliśmy procesy… które wymagały zgody społecznej… zrobiliśmy to wszystko w dialogu

– podkreśla.

Inwestycje w Solino

W rozmowie Obajtek wraca też do planów inwestycyjnych dla Solino. Twierdzi, że spółka miała przyjęty wysoki program nakładów, obejmujący m.in. nowe odwierty zwiększające możliwości pozyskania solanki.

Według Obajtka to ma znaczenie nie tylko dla samej spółki, ale i dla infrastruktury magazynowej.

Do tego potrzebna jest większa ilość solanki… to wszystko jest potrzebne, by zabezpieczyć bezpieczeństwo paliwowe

– zaznacza.

Chaos zarządzania w Orlenie?

Obajtek ocenia przy tym, że w grupie brakuje dziś decyzyjności, a projekty zaplanowane wcześniej mają się opóźniać.

W całej grupie Orlen jest jeden wielki chaos. Tam nikt nie podejmuje żadnej decyzji

– mówi.

Jego zdaniem doprowadzenie do strajku głodowego w sytuacji, gdy – jak twierdzi – firma nie jest w kryzysie, świadczy o zerwaniu podstawowych mechanizmów dialogu.

W czasach, kiedy firma nie ma problemu… doprowadzić do strajku głodowego. To pokazuje jak się szanuje ludzi

– podkreśla.

/ad