Prezydent Karol Nawrocki podpisał ustawę z 26 września 2025 roku zmieniającą Kodeks pracy oraz kilka innych ustaw. Nowe przepisy mają na celu rozszerzenie katalogu okresów zaliczanych do stażu pracy, od którego zależą liczne świadczenia i uprawnienia pracownicze – w tym długość urlopu, dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe i możliwość ubiegania się o wyższe stanowiska.
Jak podkreślono w uzasadnieniu ustawy, ma ona zlikwidować nierówności w traktowaniu pracowników wynikające z rodzaju wykonywanej wcześniej aktywności zawodowej. Dzięki zmianom osoby, które przez lata pracowały na zleceniu, prowadziły działalność gospodarczą lub pracowały za granicą, zyskają prawo do zaliczenia tego okresu do stażu pracy.
Nowe przepisy obejmują m.in. okresy:
- prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
- współpracy z osobą prowadzącą działalność, za którą opłacano składki emerytalne lub rentowe,
- wykonywania pracy na podstawie umowy-zlecenia, umowy o świadczenie usług lub umowy agencyjnej,
- członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych,
- opieki nad dzieckiem przez osobę współpracującą, za którą odprowadzano składki,
- udokumentowanej pracy zarobkowej za granicą.
Okresy podlegające wliczeniu będzie można potwierdzić zaświadczeniem z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, wydawanym na wniosek osoby zainteresowanej.
