Waldemar Kraska: pracodawca powinien mieć jakiś wpływ na to, czy pracownicy są zaszczepieni, czy nie

Wiceminister zdrowia o akcji szczepień w szkołach, osiągnięciu odporności zbiorowej i szczepieniach trzecią dawką.


Waldemar Kraska informuje, że w pierwszym tygodniu szkoły będą zbierane od rodziców deklaracje chęci szczepień ich dzieci, a także ich samych.

Największą korzyścią [szczepień] jest zdrowie i życie.

Wiceminister zdrowia stwierdza, że edukacja jest dobrą drogą zachęcania ludzi do szczepienia się. Wskazuje, że obecnie

Te osoby niezaszczepione są osobami, które teraz chorują.

Gość Poranka Wnet zauważa, że na jesieni zakażeń, nie tylko na koronawirusa, zawsze jest więcej. Kiedy możliwy jest powrót do normalności? Wiceminister stwierdza, że kiedy uda nam się osiągnąć odporność zbiorową. W wyniku nowych mutacji granica zbiorowej odporności przesuwa się w górę.

Przy klasycznym koronawirusie to było 60-70 proc. Teraz nawet 90.

Polityk odnosi się do kontrowersji wokół udostępniania pracodawcom informacji, według której pracodawcy będą mogli wysyłać swych pracowników na bezpłatny urlop, jeśli są niezaszczepieni. Stwierdza, że inicjatywa, aby dostać taką możliwość, wyszła od samych pracodawców. Sądzi, iż pracodawca powinien mieć pewien wpływ na to, czy jego pracownicy są zaszczepieni. Wyjaśnia, że

Pracodawca będzie mieć wiedzę, czy pracownik jest zaszczepiony, czy nie.

Jest to bowiem istotna wiedza, szczególnie w branżach zakładających kontakt pracowników z klientami. Waldemar Kraska mówi także o kwestii szczepienia trzecią dawką osób szczególnie narażonych.

Czekamy na rekomendacje Europejskiej Agencji Leków, czy ta trzecia dawka może być podawana.

Wysłuchaj całej rozmowy już teraz!

A.P.