Wiceprezes PKO TFI: Wypisujący się z PPK rezygnują z oczywistych benefitów. To tak jakby na złość mamie się przeziębić

Czemu warto oszczędzać w Pracowniczych Planach Kapitałowych? Ile wielkich firm zdecydowało się na współpracę z PKO TFI? Odpowiada Łukasz Kwiecień.

Po to robimy wszystko żeby zachęcić ludzi do Pracowniczych Planów Kapitałowych żeby jesień ich życia była wiosną.

Łukasz Kwiecień przyznaje, że „demografia jest nieubłagana”, więc coraz większa liczba ludzi będzie uzależniona od coraz mniejszej. Wskazuje na zwyczaj oszczędzania, jaki przez lata wytworzył się w krajach kapitalistycznych.  Wiceprezes Zarządu PKO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych SA chwali się, że ich klientami jest 40% największych firm:

W pierwszym etapie już zakończonym już funkcjonującym dotyczącym tych największych firm w Polsce pozyskaliśmy prawie półtora tysiąca firm z mniej więcej trzech i pół do czterech tysięcy.

Informuje jak działa program z perspektywy pracownika. Sposób inwestowania zmienia się wraz z jego wiekiem. Część pieniędzy dorzuca pracodawca.

Do tego są jeszcze takie rzeczy, jak lojalnościowy program od państwa polegający na tym, że otrzymujemy wpłatę początkową oraz dopłaty roczne za uczestnictwo w tym programie. Im mniej ktoś zarabia tym większe jest znaczenie tych dopłat.

Nasz gość tłumaczy, że pieniądze przeliczane są na „specjalne jednostki uczestnictwa, które można spieniężyć praktycznie w każdym momencie pod pewnymi warunkami”. Zauważa, że z programu można się wypisać, ale odradza ten krok:

Ktoś kto odstępuje od programu rezygnuje z oczywistych benefitów, dodatkowych pieniędzy, które może pozyskać dzięki temu programowi, więc z punktu widzenia zdrowego rozsądku to niezbyt mądra decyzja […]. To jest troszeczkę tak jakby na złość mamie się przeziębić.

Zachęca tych, którzy już się wypisali, by wrócili do programu. W przypadku śmierci uczestnika programu jego środki podlegają dziedziczeniu. Łukasz Kwiecień zwraca się także z apelem do pracodawców, by nie zostawiali decyzji o wyborze partnera do PPK na ostatnią chwilę, lecz by przemyśleli ją na spokojnie. Informuje, że pracodawcy obsługiwani są przez internet.

A.P.